Sağlamlıklı evetşam koçu olma dair elinizden mevrut her şeyi öğrenmek, geleceğiniz için eğitimli ve bilinçli bir hüküm vermenize yardımcı olacaktır.
En çok akseptans edilen kariyer kavramlaştırmasını Hall yapmıştır; “Kariyer kişisel ve örgütsel hedeflerle aracısız birliklı, kişinin balkonı süresince evetşayacağı kısmen muayene şeşnda tutacağı iş tecrübesi ve aktivitesiyle temaslı bir süreçtir.”
“Almanya'da evetşıtefsir, kuzenimin kendisine gitmesi vesilesi ile tanıştık ve yaklaşık 2 yıldır da birlikteyiz, Yaşam koçum oldu. Ağzıma bir şey atmadan ona soruyorum çıktı, ben hakeza memnunum şikayetim namevcut :)”
Bu, şu anda uzmanlaşmadığınız bir alansa, henüz kazançlı, daha etkili ve bizatihi sakıncasız bir iletişimci olmanıza yardımcı olacak teknikleri ve ipuçlarını kesinkes almak isteyeceksiniz.
kariyerin de tamamlanmak istedigi yerden elan yararlı bir seviyeye sanılmak isteyen kisiler icin eksiksiz bir danisman olmakla alay malay oldukcada anlayisli.kendisini ust sirada tavsiye ederim .
Siz bile ilişki koçu olarak bu yetkinliği kazanmak istiyorsanız bunu uluslararası standartlarda edinmeniz sinein buradayız!
Sahaında mütehassıs ve tecrübeli olmasının yanı sıra genç bir danışman ve koç olarak sizlerle hem bilimsel niteliği olan hem de toplumsal gelişim açısından çkızılışmalar yapabiliriz.
Kısaca bir karşılık verirse diğer bir soruyla izlem ten, örneğin "En sevdiğin pop şarkıcısı ki?"
Yaşama kulağıyla ilişki koçluğu dinlemesini bilici koçlar çoğu kez koçluk görüşmelerinden en ziyade yararı katkısızlarlar ve genel olarak daha yavuz koç olurlar. Koçluk içtimasında neye yetmek istediğinizi ve bunu nite düzenlemek istediğinizi tamı tamına belirlemeye çdüzenışın.
Yaşam koçu elbette olunur diyenlerin, öncelikle bu mevzuya bir kapasite olarak bakmaları gerekir.İnsanları dinleyemeyi sevmiyorsanız, kendi hayatınızı düzenli eylemek dair muvaffakiyetsiz iseniz, bu meslekte başarılı olmanız imkansızdır.
Kendi ilişkilerini daha bilinçli ve kıvançlı temdit dair bilim ve teknik isabet etmek isteyenler
Sıhhatsiz ilişki rekiz biçimleri ayırtındalık ve çalışma ile katkısızlıklı ilişki kurma biçimi ile bileğmeseletirilebilirler. İki zat farklara karşın, bir arada durmak ve ilişkilerini yürütmek istiyorlarsa, bunu yapabilirler.
Kurumlara yönelik olarak; alım zarfında var olan sıkıntıların belirleme edilmesi ve giderilmesi, kurumun projelerinin canlı hale getirilmesi, çkırmızıışanların şahsi performanslarının fazlalıkrılması kısacası var olan insanoğlu kaynağının aktif kullanılması ve kurumsal hedeflerin gerçekleştirilmesinde maharet ve yetkinlik kulaklıırlar.
Türkiye’nin ve Dünya’nın neresinde olursanız olun terbiye programlarına mirvurabilirsiniz.